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  • Aulas pelo celular

    Baixe as aulas e assista pelo celular e assista quando aquiser

  • Estágio Remunerado

    Oportunidades de estágio supervisionado durante o curso

  • Parceria Anhanguera

    Ampli e Anhanguera fazem parte do grupo Cogna Educação

  • Instituição aprovada pelo MEC

    Os diplomas do EAD tem a mesma validade do presencial.

Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos?

O curso de Gestão de Recursos Humanos a distância da Faculdade Ampli capacita profissionais em apenas 4 semestres para atuar em diversas áreas de RH. A formação inclui disciplinas que abordam o desenvolvimento e a gestão de pessoas, relações de trabalho, saúde e segurança, mediação de conflitos, legislação trabalhista, além de conhecimentos em matemática financeira, contabilidade e cálculos previdenciários. O curso prepara você para administrar processos de captação de talentos, treinamento, gestão de cargos, salários e carreiras, oferecendo uma base sólida para atuar em diferentes contextos corporativos.

Qual é o perfil do profissional do curso de Gestão de Recursos Humanos?

O curso de Gestão de Recursos Humanos é ideal para pessoas com habilidades de comunicação, interesse em gestão de pessoas, e capacidade de resolver problemas. O perfil ideal inclui uma boa capacidade analítica, visão estratégica, e disposição para aprender novas técnicas e ferramentas de gestão de recursos humanos. Este profissional deve ser proativo, ter habilidades de liderança e ser capaz de trabalhar em equipe. A capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças no mercado de trabalho e estar atualizado sobre as tendências em gestão de recursos humanos são essenciais.

MATÉRIAS DO CURSOO que você vai aprender?
  • 1 Auditoria e Consultoria em RH
  • 2 Sistemas de Informação Gerencial
  • 3 Coaching e Mentoring
  • 4 Inovações em Aplicação de Pessoas
  • 5 Gestão de Pessoas
  • 6 Modelos de Gestão
  • 7 Planejamento Estratégico
  • 8 Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
  • 9 Matemática Financeira
  • 10 Gestão de Projetos
  • 11 Sociedade Brasileira e Cidadania
  • 12 Legislação Empresarial Aplicada
Todas as matérias do curso
  1. Auditoria e Consultoria em RH
  2. Sistemas de Informação Gerencial
  3. Coaching e Mentoring
  4. Inovações em Aplicação de Pessoas
  5. Gestão de Pessoas
  6. Modelos de Gestão
  7. Planejamento Estratégico
  8. Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
  9. Matemática Financeira
  10. Gestão de Projetos
  11. Sociedade Brasileira e Cidadania
  12. Legislação Empresarial Aplicada
  13. Empreendedorismo e Inovação
  14. Comportamento Organizacional e Negociação
  15. Optativa II
  16. Desenvolvimento de Pessoas
  17. Dinâmicas e Jogos Vivenciais
  18. Métodos Quantitativos
  19. Optativa I
  20. Projeto de Extensão I Gestão de Recursos Humanos
  21. Projeto de Extensão II Gestão de Recursos Humanos
  22. Optativa III
  23. Projeto Integrado Ideação
  24. Projeto Integrado Projeto

Como está o mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos?

O mercado de trabalho para tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos é robusto e oferece oportunidades em empresas de todos os setores, consultorias de RH, agências de emprego, e órgãos governamentais. Esses profissionais são essenciais para a gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, e implementação de políticas de recursos humanos. Com a crescente valorização do capital humano nas organizações, a demanda por tecnólogos qualificados na área tem aumentado.

Quanto ganha um profissional em Gestão de Recursos Humanos?

Analista de Recursos HumanosMédia salárialR$ R$ 5.500,00
Gestor de Recursos HumanosMédia salárialR$ R$ 7.500,00
Consultor de RHMédia salárialR$ R$ 6.500,00

*Fonte: https://salario.com.br

Principais Dúvidas

Como uma graduação de Gestão de Recursos Humanos pode auxiliar a entrar no mercado?

Um diploma em graduação de Gestão de Recursos Humanos pode ser um diferencial significativo para entrar no mercado de trabalho por diversas razões. Primeiramente, ele demonstra que o indivíduo possui um nível avançado de conhecimento em uma área específica, algo que muitas empresas consideram essencial para posições que exigem habilidades técnicas ou especializadas. Além disso, o diploma é frequentemente visto como uma prova de compromisso e perseverança. Completar um curso de graduação requer dedicação, disciplina e a capacidade de lidar com desafios complexos, características altamente valorizadas pelos empregadores

Quais as vantagens de uma graduação de um curso EAD?

A graduação do curso Gestão de Recursos Humanos EAD (Ensino a Distância) está em oferecer uma flexibilidade incomparável que atrai muitos estudantes, especialmente aqueles que precisam conciliar estudos com outras responsabilidades, como trabalho e família. A principal vantagem do EAD é a possibilidade de estudar em qualquer lugar e a qualquer hora, permitindo que os alunos adaptem os horários de estudo às suas rotinas pessoais. Isso elimina a necessidade de deslocamento até a instituição de ensino, economizando tempo e recursos. Além disso, a modalidade EAD frequentemente proporciona um acesso a uma vasta gama de materiais didáticos online, fóruns de discussão e tutoriais, facilitando a aprendizagem de forma autônoma e personalizada.

O curso de Gestão de Recursos Humanos AMPLI é reconhecida pelo MEC?

A Ampli é uma faculdade com nota máxima no MEC e o curso de Gestão de Recursos Humanos a distância é disponibilizado em seu portfólio de graduações.

A Ampli é reconhecido pelo MEC?

A Ampli é credenciada e autorizada pelo MEC para oferecer cursos superiores a distância.

Quando começam as aulas?

Sua turma inicia na segunda-feira após sua matrícula. Aqui na Ampli, temos turmas novas todas as semanas.